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RESILIENZ IST…

KEIN BUZZWORD MANAGEMENT SYSTEM PRAXIS HALTUNG GEFÜHL KOMPETENZ KENNZAHL ENERGIE IHRE ZUKUNFT UNSERE LEIDENSCHAFT

Krisen-und Resilienz-Beratung für Organisationen

Auf Krisen und disruptive Ereignisse kann und muss man sich vorbereiten. Strukturell, prozessual, methodisch und mental. Wir unterstützen Sie dabei.

Wir sind auf Krisen-, Präventions- und Resilienz-Beratung für Organisationen spezialisiert. Mit unserer Hilfe geraten Sie weniger häufig in existenzbedrohliche Lagen, meistern Krisen und disruptive Ereignisse selbstwirksam und können die in den Krisen liegenden Potenziale heben. Für die Krisenfestigkeit und wertschöpfende Langlebigkeit Ihrer Organisation und das beruhigende Gefühl, gut vorbereitet zu sein – auf alles, was die Zukunft bringen wird. Auf Vorhersehbares und Unvorhersehbares.

KRISE

Ihre Organisation befindet sich in einer akuten Krise?
Wir helfen Ihnen bei der Bewältigung. Wir bieten Ihnen eine 365/24/7 Rufbereitschaft, Krisen-Know-How, skalierbare Ressourcen und eine hervorragende Reputation.

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PRÄVENTION

Ihre Organisation möchte oder muss auf Krisen und Notfälle vorbereitet sein? Wir führen Sie Schritt für Schritt durch den Prozess. Wir analysieren den Grad Ihrer Krisenvorbereitung, überarbeiten Ihr Dokumentenwesen und trainieren Sie für den Ernstfall.

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RESILIENZ

Sie möchten die Resilienz Ihrer Organisation stärken?
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg der Zukunftsfähigkeit. Wir bieten Ihnen Impulsworkshops, Resilienz-Analysen und die Implementierung eines Resilienz-Managements im Sinne der ISO 22316:2017.

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Unsere Leistungen

24/7/365

Rufbereitschaft

24/7/365 Akute

Krisenberatung

24/7/365

Krisen-Hotline

Ad-hoc

Crisis-Infosite

Ad-hoc

Pressekonferenz

Ad-hoc Wirt-

schaftsmediation

Krisen-

Review

Risk-Management

und -Monitoring

Aufbau

Dokumentenwesen

Alarmierungs-

tool

Krisen-

Kommunikationstool

Aus- und

Weiterbildung

Krisenszenario-

Training

Medien-

training

Resilienz-

Analyse

Resilienz-

Beratung

Aus- und Weiterbildung Resilienzmanagement

Referenzen

Zu unserem Kundenstamm zählen Konzerne, mittelständische Unternehmen, Behörden, Verbände und einzelne Personen in diesen Organisationen:
Whitepaper Organisationale Resilienz

Geballtes Know-how

Kostenloses Whitepaper „Organisationale Resilienz”

Erfahren Sie, welche 7 Erfolgsfaktoren entscheidend sind, um Resilienz als erfolgreiches Management-System im Unternehmen zu etablieren. Außerdem haben wir wertvolle Tipps zum Start des Resilienz-Aufbaus in Ihrem Unternehmen für Sie zusammengestellt.

Unsere Organisation: adaptiv und flexibel

Krisenbewältigung ist komplex und braucht eine Vielzahl an Fachkompetenzen. Darum arbeiten wir adaptiv. Mit einem Kernteam aus fest angestellten Krisenkommunikator:innen, Krisen-, Risiko- und Resilienz-Manager:innen, das individuell aus unserem Expert:innen-Netzwerk ergänzt wird. Ob Medienanwält: innen, IT-Expert:innen oder Dienstleistungsunternehmen für Krisen-Simulationen – wir stellen die notwendige Fachexpertise für Ihren Krisenfall oder Ihr Resilienz-Projekt zur Verfügung. Flexibel zugeschnitten auf Ihren Bedarf und höchst kosteneffizient.

(Krisen-)Erfahren

Spezialisiert

Interdisziplinär

Skalierbar

Anpassungsfähig

Ausgezeichnet

Neues aus der Welt des Resilienz-Managements

Dimension Management Systeme

Deepfakes: Angriffsszenarien auf Unternehmen

Deepfakes sind eine ernsthafte Bedrohung für Unternehmen. Mithilfe täuschend echter Videos, Bilder oder Stimmen lassen sich Mitarbeitende manipulieren, Zahlungen auslösen oder vertrauliche Informationen entlocken. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Sicherheitsstrukturen in Anbetracht der neuen Technologien grundlegend neu zu denken, um sich gegen diese Form der gezielten Desinformation zu wappnen. Doch wie kann das gelingen?
Katja Vondereck
25. März 2026
Organisationale Resilienz

Resilienz als Systemleistung im Organisations-Coaching

Viele Organisationen erleben heute Veränderungen, die sich nicht mehr planen oder kontrollieren lassen. Stress, Orientierungslosigkeit und Überforderung nehmen zu, obwohl Erfahrung und Kompetenz vorhanden sind. Die Experten Uwe Achterholt und Karsten Drath erklären, warum Resilienz nicht nur eine persönliche Stärke ist, sondern eine Fähigkeit des gesamten Systems – und wie Organisations-Coaching hilft, wieder Orientierung, Handlungsfähigkeit und Entwicklung in unsicheren Zeiten zu ermöglichen.
Katja Vondereck
18. Februar 2026
Dimension Management Systeme

Blackout in Berlin: Kein großes Tennis

Der Blackout in Berlin im Januar 2026 war ein Stresstest für Führung, Kommunikation und Krisenorganisation. Unser vollständiger Krisen-Review zeigt, warum sichtbare Führung, verlässliche Informationsinfrastruktur und klare Stakeholder-Kommunikation entscheidend sind – und welche Schwachstellen die Krise offenlegt hat.
Katja Vondereck
27. Januar 2026

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Das Magazin für Online-Pioniere

News und Artikel aus der Welt des Resilienz-Managements! Resilienz-Geschichten bekannter Persönlichkeiten, Insider-Berichte aus Unternehmen, wissenschaftliche Perspektiven und geballtes Know-how. In Print und online.

Print-Ausgabe 3

In der dritten Ausgabe untersuchen wir, warum Organisationale Resilienz in deutschen Familien-Unternehmen kein Automatismus ist.

Print-Ausgabe 2

In der zweiten Ausgabe erfahren Sie, welche Rolle Resilienz in Städten spielt und wie Resilienz als Management-System funktioniert.

Print-Ausgabe 1

In der ersten Ausgabe lesen Sie, wie Organisationale Resilienz mit der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens zusammenhängt.

Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.

Albert Einstein
Physiker | Pazifist | Pionier